Менеджер по развитию и поддержке сети (SUPERMANеджер) Днепропетровского представительства.
Менеджер по развитию и поддержке сети (SUPERMANеджер) Днепропетровского представительства.
Вакансия закрыта
Обязанности:
Работа с агентами по заявкам и условиям работы с ТО Join UP!
Информирование об основных акциях проводимых сетью и специальных акциях для сети.
Информирование агентов о горящих и приоритетных турах и направлениях.
Выявление потребности агента в обучении и развитии. Совместно с менеджером по обучению – составление плана обучения (по продукту, технологии, звонкам, СРМ).
Участие в рекламных турах для сети.
Анализ продаж агента и работа над улучшением плановых показателей, работа над развитием продаж по новым направлениям.
План развития агента в категорию winner.
Работа с действующими агентами по открытию новых офисов (развитие мини-сетей), предложить варианты, обсудить возможности, привести к сделке.
Работа с агентами по смене локации, рекомендации по открытию новых офисов.
Обучение стандартам и контроль выполнения.
Привлечение в сеть новых агентов категории winner и leader, взаимодействие с отделом партнерских.
Требования:
высшее образование, неполное ВО (студенты 4-5го курса ЗАОЧНОЙ формы);
опыт работы в продажах или коммуникациях В2В;
опыт работы в туризме от 1-года (ТА, ТО);
ОР с прямыми клиентами будет преимуществом;
презентабельная внешность и приятный голос;
грамотное владение русским и украинским языками (устно, письменно);
активная жизненная позиция и успешный опыт в продажах;
знание ПК (MS Office), оргтехники;
приветствуется знание программы САМО-тур.
Личностные характеристики:
Проактивность, клиентоориентированность, инициативность, доброжелательность и вежливость, стрессоустойчивость, ответственность.
Компания предлагает:
Официальное оформление, согласно КЗоТ Украины.
Оплачиваемый отпуск (24 дня).
Комфортный офис
Молодой и дружный коллектив.
Удачи! И до встречи на собеседовании!
Продолжая посещение сайта, Вы соглашаетесь на использование файлов cookie и с нашей Политикой конфиденциальности